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格的申请人吗 你想让你手下的员工留得更久吗 建立品牌时 不仅要吸引潜在客户 还要吸引未来和现有员工。为了让你实现成长 团队中有合适的人是至关重要的 然后你必须展示为什么被你雇用是件好事。现在 您的公司被认为是 个有吸引力的工作场所可能比以往任何时候都 越南电话号码表 更加重要。据 称 多达 的求职者在决定申请之前会考虑该公司的雇主品牌。来自 和 的. E数据表明 大流行之后劳动力市场发生了重大变化。在微软的 年工作趋势指数中 似乎有 的人正在考虑今年更换雇主。与 年同期. E相比 年 月至 年 月换工作的 会员百分比增加了。在当今竞争日益激烈的就业市场中 强大的雇主品牌对于您吸引和留住现. E有员工以及吸引新人才至关重要。什么是雇主品牌 雇主品牌可以描述为公司作为雇主的声。

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誉雇主品牌只是您为传达使您的公司成为有吸引力的工作场所的原因而开展的所有活动的统称。如果您随着时间的推移在雇主品牌方面做得很好且系统 您就有更大的机会获得有吸引力的雇主的良好地位。为什么雇主品牌很重要 因此 雇主品牌对于未来的就业和确保您现有的员工在您身边的时间更长都很重要。有关雇主品牌的调查和研究可以清楚地显示您从拥有强大的雇主品牌中获得的好处。 些主要好处是 的合格申请人 每位员工的成本降低 的营业额 盈利的员工 更多合格的申请人 拥有强大雇主品牌和良好雇主声誉的公司在吸引人才方面更加成功 根据 的数据 拥有强大雇主品牌的公司平均获得 更快 更研 BTB目录 究便宜的招聘流程 随着拥有强大雇主品牌的公司吸引越来越多合格的求职者 他们的招聘。